Александра Силвър е новият изпълнителен директор на Медицинското дружество в окръг Кларк. Снимка, направена в понеделник, 31 юли 2017 г., в Медицинското дружество на окръг Кларк, в Лас Вегас. (Бенджамин Хагер/Преглед-вестник на Лас Вегас) @benjaminhphoto 
Александра Силвър е новият изпълнителен директор на Медицинското дружество в окръг Кларк. Снимка, направена в понеделник, 31 юли 2017 г., в Медицинското дружество на окръг Кларк, в Лас Вегас. (Бенджамин Хагер/Преглед-вестник на Лас Вегас) @benjaminhphoto 
Александра Силвър е новият изпълнителен директор на Медицинското дружество в окръг Кларк. Снимка, направена в понеделник, 31 юли 2017 г., в Медицинското дружество на окръг Кларк, в Лас Вегас. (Бенджамин Хагер/Преглед-вестник на Лас Вегас) @benjaminhphotoПрез последния месец Александра Силвър се установява на новата си позиция като изпълнителен директор на Медицинското общество на окръг Кларк, организация, която предоставя здравни услуги и подкрепа на лекари и жители в Южна Невада.
Бившият директор по развитието на „Планирано родителство в Южна Невада“ живее в Лас Вегас повече от 12 години, планира събития и се свързва с общността чрез здравни организации.
В новата си роля Силвър казва, че планира да се съсредоточи върху една основна цел: Набиране и задържане на лекари в Южна Невада.
Review-Journal: Защо решихте да заемете тази позиция?
Александра Силвър: За мен отговорът е наистина прост. Това е лично. Аз съм майка на еднояйчни близнаци и едната има леко, но хронично състояние, което е наистина рядко. За дъщеря ми трябва да пътуваме няколко пъти годишно до Южна Калифорния. Ние, както много южни невадани, трябва да пътуваме извън нашия район, защото тук има такъв недостиг (на лекари). Мислех, че ако ще съм далеч от децата си по цял ден, наистина бих могъл да направя нещо и да помогна на Медицинското дружество на окръг Кларк да преодолее някои пречки, по -специално да се опитва да наеме и задържи лекари, за да преодолее критичния недостиг, с който се сблъскваме в окръг Кларк.
Какво точно прави CCMS?
Най -вече това, което трябва да направим, е да изградим чувство за общност за лекарите и да ги представим, техните нужди и техните пациенти. Правим това по няколко различни начина - всичко от програмиране, събития, обяви за работа, предоставяне на обезщетения за членство, банкиране или неща, които биха помогнали за практиката им. Ние също сме отговорни за осигуряването на продължаващо образование, което е от ключово значение. Ние предлагаме няколко възможности за получаване на кредити за продължаващо медицинско образование, които са необходими на лекарите, за да поддържат активния си лиценз. Ние също така правим програми за привличане и задържане на студенти по медицина, както и на резиденти и стипендианти.
Какви са вашите задължения?
Основният ми фокус ще бъде да помогна за повишаване на профила на организацията и да уведомя хората какво правим. В допълнение към увеличаването на членството на лекари, жители и студенти, ние искаме да продължим да надграждаме успеха на организацията и да започнем да си партнираме с повече организации и да помогнем да се разчуе думата.
Виждате ли възможност вашата организация да се разрасне сега, когато UNLV има ново медицинско училище?
Абсолютно. Тук в Roseman, Touro или сега UNLV предлагаме безплатно членство за студенти. Това ще ги накара да разберат, че в Невада и окръг Кларк са им предоставени възможности. Те могат да работят с лекари рамо до рамо, да бъдат отворени за възможности за работа в мрежа, лидерство и наставничество. Те наистина могат да кажат как са представени както за застъпничество, така и на ниво общност. Едно нещо, което сме пилотирали - една от личните ми цели е да разширя тази програма - е мини стаж за ученици от гимназията. Ние си партнираме с училищния район на окръг Кларк, който набира изключителни студенти с интереси в медицинските области. За една седмица те успяват да засенчат лекар в избраната от тях област. Надяваме се, че това в крайна сметка ще избере да преследва това тук, в Невада.
Докоснахте важността на свързването с общността. Как планирате да направите това чрез CCMS?
Едно от нещата, които предоставяме на общността, са кметствата. Например, някои дискутирани въпроси са превенцията на самоубийствата или опиоидната криза, която се среща не само тук, но и в цялата страна. Ние имаме роля и задължение да можем да предоставяме качествена информация на гражданите. Една от основните ни инициативи в момента е да работим върху образованието на общността за важността на ваксините, особено в момента, когато се връща към училищния сезон. Първият учебен ден е 14 август, така че наистина искаме хората да знаят колко е важно децата им да бъдат ваксинирани и да могат да се уверят, че децата им имат здрава учебна година.
Свържете се с Katelyn Umholtz на 702-383-0279 или. последвам @ kumh0ltz в Twitter.